為全面落實(shí)市國(guó)資委“法制合規(guī)年”工作部署，進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)投集團(tuán)合規(guī)管理體系建設(shè)，提升合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，6月29日下午，國(guó)投集團(tuán)舉辦第三十八期國(guó)投大講堂，圍繞“合規(guī)管理”主題，邀請(qǐng)徐礦集團(tuán)合規(guī)辦公室仲崇杰主任出席授課。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)铐g主持培訓(xùn)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，本部中層以上干部，二級(jí)公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。

仲崇杰結(jié)合合規(guī)管理理論，以“合規(guī)經(jīng)營(yíng) 行穩(wěn)致遠(yuǎn)筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)防控屏障”為題，圍繞合規(guī)管理實(shí)施背景和價(jià)值、合規(guī)管理體系建設(shè)路徑方法、合規(guī)管理體系建設(shè)實(shí)踐、合規(guī)管理工作建議四部分內(nèi)容進(jìn)行講解，通過(guò)政策解讀、案例分析等方式，深入淺出地闡明了國(guó)有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的重要性，對(duì)落實(shí)合規(guī)管理工作具有廣泛的指導(dǎo)意義。

楊韌強(qiáng)調(diào)，合規(guī)管理是保障業(yè)務(wù)安全、推動(dòng)集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展的必要條件，提升合規(guī)管理水平是建設(shè)“標(biāo)桿國(guó)企”的必然需要。集團(tuán)公司各條線、各部室要不斷增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，干部職工要常懷合規(guī)之心，常修從業(yè)之道，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

通過(guò)本次培訓(xùn)，加深了集團(tuán)公司干部職工對(duì)國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理知識(shí)的理解，增強(qiáng)了廣大干部職工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，為今后推進(jìn)各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步，國(guó)投集團(tuán)將持續(xù)深化合規(guī)管理，著力打造合規(guī)法治國(guó)企。根據(jù)《徐州國(guó)投集團(tuán)合規(guī)管理辦法》文件要求，建立健全合規(guī)管理體系，促進(jìn)集團(tuán)公司全領(lǐng)域、各方位合規(guī)管理實(shí)踐。建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化的管理流程，組織干部職工學(xué)習(xí)合規(guī)管理辦法，推動(dòng)合規(guī)管理全面貫徹執(zhí)行。在集團(tuán)公司范圍內(nèi)抓表率、強(qiáng)示范，努力打造“人人講合規(guī)、事事要合規(guī)、合規(guī)無(wú)小事、違規(guī)則大事”的濃厚氛圍。