2月9日上午9點(diǎn)，伴隨一陣鈴聲響起，一場(chǎng)專業(yè)化招聘考試在徐州人力資源服務(wù)中心四樓標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)正式開始。這是勞代公司根據(jù)代理單位的業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)一站式服務(wù)的一個(gè)縮影。

過(guò)去三年，勞代公司始終踐行初心使命，努力克服新冠疫情帶來(lái)的不利影響，想方設(shè)法提升服務(wù)質(zhì)量，在我市同行業(yè)和客戶間樹立了良好信譽(yù)，取得優(yōu)異成績(jī)。

萬(wàn)象始更新。今年以來(lái)，勞代公司積極挑戰(zhàn)自我、尋求突破，改變?cè)蟹?wù)模式，主動(dòng)加快勞務(wù)派遣新系統(tǒng)開發(fā)，加強(qiáng)在業(yè)務(wù)服務(wù)流程創(chuàng)新上超前部署，依托徐州人力資源服務(wù)中心的金牌效應(yīng)，設(shè)身處地為代理單位排憂解難、保駕護(hù)航，爭(zhēng)取更大市場(chǎng)份額。僅一月有余，勞代公司已先后與徐州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬公司、集團(tuán)內(nèi)部等多家企業(yè)簽訂了勞務(wù)派遣協(xié)議，代理人數(shù)達(dá)260余人，迎來(lái)了2023年業(yè)務(wù)拓展的“開門紅”。

2023年，勞代公司將繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)第一、信譽(yù)至上的經(jīng)營(yíng)理念，爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī)，努力打造徐州市“2A級(jí)”人力資源服務(wù)品牌、徐州市骨干人力資源服務(wù)企業(yè)。