為堅(jiān)決整改紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)，6月26日下午，能源集團(tuán)召開紀(jì)律作風(fēng)整頓推進(jìn)會(huì)，能源集團(tuán)班子成員、各部室及各全資控股公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議認(rèn)為，作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎企業(yè)形象、關(guān)乎事業(yè)成敗，既是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作，具有極端重要性，絕不能有一絲一豪的放松。當(dāng)前，能源集團(tuán)依然存在個(gè)別干部職工紀(jì)律觀念淡薄、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)等問題，必須下大力氣加以整改。進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)，對于廣大干部職工提高政治素質(zhì)、強(qiáng)化紀(jì)律觀念、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、提升能力水平具有十分重要的意義。

會(huì)議指出，解決作風(fēng)紀(jì)律方面的諸多問題，不可能畢其功于一役，也不可能一蹴而就，必須長期抓、抓長期，反復(fù)抓、抓反復(fù)，持之以恒、常抓不懈，善始善終、善作善成，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，使作風(fēng)建設(shè)在干部職工腦海中落地生根，讓規(guī)矩成為習(xí)慣，讓習(xí)慣成為自然。要抓住問題要害，針對暴露出的各類問題和現(xiàn)象，全體干部職工要對號(hào)入座，深刻進(jìn)行自我檢查、自我剖析，迅速加以整改。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格壓實(shí)各級工作責(zé)任。要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子的“帶動(dòng)”作用，增強(qiáng)“看齊意識(shí)”，向紀(jì)律規(guī)矩看齊，向規(guī)章制度看齊，以高度的政治自覺，切實(shí)把嚴(yán)肅工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)擺在更加突出的位置。要發(fā)揮好中層干部的“推動(dòng)”作用，各部室、各所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪懽R(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)素質(zhì)，真正作好表率，做到守土有責(zé)、獨(dú)當(dāng)一面。要發(fā)揮好廣大職工的“聯(lián)動(dòng)”作用，始終上緊發(fā)條、擰緊螺絲、關(guān)緊閥門，自筑“防火墻”、自套“緊箍咒”、自設(shè)“高壓線”，切實(shí)練就金剛不壞之身。要發(fā)揮好規(guī)章制度的“驅(qū)動(dòng)”作用，堅(jiān)持把“制度管人、流程管事”作為加強(qiáng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手，用規(guī)章制度約束干部職工的工作行為，持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。